東莞市食安膳食管理服務有限公司的服務隊伍，以及完善的服務機制，經過多年的努力拼搏，贏得了廣大客戶的信賴和支持，迄今為止,已與70多家企業(yè)、學校、工廠建立長期合作關系,其中有華為科技、萬科地產、電器、美泰玩具、萬達文華酒店、喜達屋（雅樂軒酒店）等企業(yè)。
食堂承包的優(yōu)勢是什么
1、原產地采購，精益管理，服務和安全。
2、“先試后合同”的零憂合作模式。
3、多的靈活性，多的選擇，好的服務，總是有一個讓你滿意。
4、為您公司的員工提供下周的食譜，并按照貴公司規(guī)定的餐費，每周食譜和份量進行操作。注意膳食的質量，使食物美味多樣。
5、可采用預付餐或先吃后付的靈活承包方式，結算方式可協(xié)商。
只有讓顧客吃，我們有食物吃，我們不是顧客的錢，我們的利潤來自：
1、規(guī)模采購：為適應社會發(fā)展和市場競爭，我們不斷擴大市場網(wǎng)絡信息，物品原料來自我們的配送中心及上有基地，以夠多價廉從其差價獲取利潤。
2、消除浪費：對廚房工作人員和管理人員進行培訓，以避免不必要的浪費，降低成本，提率。
3、控制成本：控制加工成本，每月菜單分析，在客戶滿意的情況下，選擇原材料的價格來匹配成本控制；另一方面，廚師考慮菜單中的原材料，嘗試用盡所有原材料并將它們混合在一起。
4、準確預算：大力學習烹飪技術，開發(fā)適銷對路的菜肴，在銷售過程中控制每道菜的重量，加強預測和核算，減少剩菜浪費。

食堂承包公司的餐飲經營特性分別是各個崗位專人負責把控、制定獎懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人、采用直營方式。擁有好的食堂承包門店新店營收增長基本符合S型曲線，在成熟期之前的時間段內首尾增速較慢，爬坡期增速較快。根據(jù)測算食堂承包三個月基本可以達到盈虧平衡點(累計凈利潤為正)，一年內大多數(shù)門店能夠收回前期資本開支，進入穩(wěn)定經營階段。

食堂承包規(guī)劃產業(yè)作為餐飲行業(yè)的新的發(fā)展領域，主要是為企事業(yè)單位及團體、大中院校提供團體營養(yǎng)配餐服務，根據(jù)客戶的實際情況靈活制定多種方式配合供餐。隨著食堂承包規(guī)劃產業(yè)的發(fā)展，食堂承包規(guī)劃產業(yè)逐漸形成了自己的發(fā)展體系，通過對食堂承包規(guī)劃產業(yè)的研究分析，我們可以得出食堂承包規(guī)劃產業(yè)不斷發(fā)展壯大的一些方法，分析如下：
（1）技術要素
隨著工業(yè)技術的不斷發(fā)展進步，的技術設備的為食堂承包規(guī)劃企業(yè)大規(guī)模的生產提供了技術**，使得食堂承包規(guī)劃企業(yè)在短時間內能夠完成規(guī)?；a，提供幾十萬份高質量、高營養(yǎng)的膳食；同時隨著物流體系的建立和完善，原材料采購、配送以及膳食的運輸都能在短時間內快速的完成，這些都要歸功于工業(yè)技術水平的發(fā)展。
（2）要素
是企業(yè)發(fā)展的重要，從國外其他國家食堂承包規(guī)劃行業(yè)發(fā)展的經驗來看，食堂承包規(guī)劃企業(yè)在激烈的競爭中，只有逐步形成市場認可的，才能在行業(yè)中立于不敗之地。
（3）管理和創(chuàng)新因素
隨著食堂承包規(guī)劃企業(yè)的深入發(fā)展，行業(yè)競爭也將越來越激烈，因此，食堂承包規(guī)劃企業(yè)必須加強企業(yè)管理，進行產品創(chuàng)新。
（4）人才因素
技術的研發(fā)，科學的管理，產品的創(chuàng)新，歸根結底都靠高素質的人才。食堂承包規(guī)劃企業(yè)可以通過產學結合、校企結合，著力培養(yǎng)符合社會需求的高素質餐飲人才。積極發(fā)展烹飪中等職業(yè)教育和烹飪高等教育；加強餐飲培訓工作，提高培訓質量，規(guī)范職業(yè)認證。推廣餐飲業(yè)職業(yè)經理人制度，開展餐飲業(yè)職業(yè)經理人認定和技能大賽等活動。

食堂承包不是新的，但仍有許多企業(yè)堅持經營食堂。在調查分析中，重要的原因是許多企業(yè)認為食堂承包企業(yè)應在食堂管理中獲利，這自然會給企業(yè)帶來大的經濟壓力，相反，它不僅會給企業(yè)帶來壓力，而且也會給企業(yè)帶來許多問題和壓力。食堂承包給企業(yè)帶來好處：提前一個月的支付，企業(yè)可以利用一個月的食品費用開發(fā)公司的業(yè)務，同時降低企業(yè)的經濟壓力。
東莞市食安膳食管理服務有限公司專注大中型企事業(yè)學校飯?zhí)贸邪?，食堂承包，膳食承包的膳食管理集團，大型有機養(yǎng)殖，種植基地配送直達食堂，為職工提供健康的食品。
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